L'équipe — Nos formateurs et coachs

La fondatrice

Mathilde Chauvot

Fondatrice · Formatrice · Coach

Tout est parti d'un constat, en entreprise : les managers manquent d'outils concrets et de repères sur leur posture. Personne ne leur a appris le métier — on les a promus.

De cette observation naît une méthode : l'expérience avant l'outil, et un plan d'action écrit à la fin de chaque session. Elle structure aujourd'hui une équipe pour déployer à grande échelle, sans perdre la cohérence des messages.

Management & Leadership Commercial Mieux-être Soft Skills Coaching

MC

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Mathilde Chauvot

Fondatrice de Humensia

Formatrice depuis 2017, plus de 160 jours d'animation par an.

Depuis 2013

Notre histoire

2013

Expérience terrain en grande distribution

Je découvre les impacts d'un management non-cadré, et je prends conscience que les managers ont un réel manque d'outils concrets et de conseils sur leur posture.
Débuts en tant que formatrice

En intégrant des organismes de formation et cabinets de conseils, je forme rapidement +120 jours par an sur tous types de secteur (conseil, grande distribution…) et je passe beaucoup de temps en observation des méthodes pédagogiques.

2017
2021

Lancement de l'activité

Je veux accompagner les managers avec mes méthodes pédagogiques, fruits d'une itération de milliers d'heures d'observation des différentes pratiques et d'animation de formation. J'anime + de 160 jours par an.
Passage en société

Mon activité prend de l'ampleur, je structure et forme une équipe de formateurs fiables pour pouvoir piloter des déploiements à grande échelle et continuer de former les managers à travers ma méthode pédagogique à impact.

2024
2030

Ambition 2030

Nous visons de former 10 000 managers à horizon 2030, et continuer d'avoir un impact à grande échelle.